【资料图】

1、工作很有向心力：即很有凝聚力。

2、想要增加向心力，增加相应培训是必须的。

3、开展向心力的拓展培训，增加团对的合作能力，团结精神；2、单位组织参与社团活动，或者是旅游，野炊，聚餐，派对等等活动；3、增加内部组织一些会议培训，学习团队合作方面的讲座，请一些管理类的讲师或者是老师到单位组织学习。

4、4、在制度上也可以讲究些小方法，比如调有意性的换部门、职位、岗位，培养出要多为别人着想意识，才能提高团队协作精神。

5、我认为向心力就是团队团结的力量。

6、有多少教科书就有多少种关于团队的解释，这里把团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。

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